บทความสองบทความใน European Voice ของสัปดาห์ที่แล้ว เน้นย้ำถึงคำถามที่ยังไม่มีคำตอบซึ่งยังคงกล่าวถึงการลาออกของ John Dalli กรรมาธิการสาธารณสุขแห่งยุโรป และนัยของเรื่องอื้อฉาวในเรื่องความโปร่งใสและกฎระเบียบด้านจริยธรรม (“Commission under fire over tobacco lobbying” และ “EU fails again” ให้เข้าใจหลักธรรม” 10-16 ม.ค.)
การขาดความโปร่งใสเกี่ยวกับการติดต่อ
โดยสำนักงานของ José Manuel Barroso ประธานคณะกรรมาธิการ และเลขาธิการของคณะกรรมาธิการกับผู้ทำการแนะนำชักชวนสมาชิกรัฐสภาของอุตสาหกรรมยาสูบถูกจุดสนใจอย่างถูกต้อง
คำถามแม้ว่าไปต่อ เอกสารที่ได้รับจาก Alliance for Lobbying Transparency Transparency and Ethics Regulation (ALTER-EU) ภายใต้กฎหมายว่าด้วยเสรีภาพในการให้ข้อมูลเปิดเผยว่า Pöschl Tabak ผู้ผลิตยาสูบและยาสูบในแคว้นบาวาเรียได้แสดงความกังวลเกี่ยวกับคำสั่งผลิตภัณฑ์ยาสูบกับ Edmund Stoiber ประธาน ของคณะที่ปรึกษาที่จัดตั้งขึ้นโดยคณะกรรมาธิการยุโรป ซึ่งเป็นกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอิสระระดับสูงเกี่ยวกับภาระการบริหาร ต่อมา Stoiber ได้หยิบยกข้อกังวลกับ Dalli และกล่อมให้เขาทำให้แผนการของเขาอ่อนแอลง
จดหมายโต้ตอบดังกล่าวแสดงให้เห็นว่า อย่างน้อย Stoiber ได้ให้คำมั่นสัญญาว่าจะส่งเสริมการยกเว้นและช่วงเปลี่ยนผ่านที่ยาวนานสำหรับบริษัทขนาดเล็กและขนาดกลางในการทบทวนคำสั่งนี้ โดยไม่สนใจประโยชน์ต่อสุขภาพที่อาจเกิดขึ้นจากกฎระเบียบยาสูบที่เข้มงวดขึ้น
กลุ่มระดับสูงเกี่ยวกับภาระในการบริหารได้รับการวิพากษ์วิจารณ์แล้ว รวมถึงโดย MEPs สำหรับการมีวาระการยกเลิกกฎระเบียบและเพื่อเป็นอันตรายต่อมาตรฐานในปัจจุบันสำหรับกฎหมายด้านสิ่งแวดล้อม สุขภาพ ความปลอดภัย และนโยบายสังคม ดูเหมือนว่ากลุ่มนี้จะกลายเป็นแม่เหล็กดึงดูดสำหรับบริษัทต่างๆ ที่ไม่พึงพอใจกับกฎระเบียบของสหภาพยุโรปที่เสนอ ทำให้พวกเขาสามารถเข้าถึงคณะกรรมาธิการและผู้มีอำนาจตัดสินใจระดับสูงอื่นๆ ในสหภาพยุโรปได้โดยตรงและมีสิทธิพิเศษ
คณะกรรมาธิการควรทำความสะอาดทันทีและสำหรับทั้งหมดเกี่ยวกับขอบเขตของการวิ่งเต้นของอุตสาหกรรมเกี่ยวกับคำสั่งยาสูบและการลาออกของ Dalli วิธีนี้จะช่วยจัดการกับความกังวลเกี่ยวกับความโปร่งใสและพฤติกรรมของผู้ทำการแนะนำชักชวนสมาชิกรัฐสภาด้วย นอกจากนี้ยังต้องทำให้มั่นใจว่า Stoiber และสมาชิกคนอื่นๆ ของกลุ่ม High-Level ไม่สามารถทำหน้าที่เป็นผู้ทำการแนะนำชักชวนสมาชิกรัฐสภาหรือใช้ตำแหน่งของพวกเขาเพื่อพยายามทำให้กฎหมายอ่อนแอลงในนามของอุตสาหกรรม
ถึงกระนั้น มันก็เพิ่มความเครียดให้กับอาชีพที่มีความเครียด
สูงอยู่แล้ว ในขณะที่เขาเดินทางไปมาเอสโตเนียบ่อยครั้งเพื่อพบครอบครัว
สถานการณ์ของเอสโตเนียดีขึ้นบ้าง เริ่มรับสมัครจากทางตะวันออกที่ไกลออกไปในรัสเซีย และรัฐบาลแห่งชาติได้เพิ่มค่าจ้างของผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพเพื่อเกลี้ยกล่อมให้พวกเขาอยู่ต่อ ประเทศอื่นๆ ก็ใช้แนวทางนี้เช่นกัน โดยบางครั้งได้รับการสนับสนุนทางการเงินจากสหภาพยุโรป
ปีที่แล้ว กระทรวงทรัพยากรบุคคลของฮังการีเตือนว่า ประเทศอาจสูญเสียแพทย์ประจำครอบครัวกว่า 6,500 คนในอีก 10 ปีข้างหน้าเพื่อการย้ายถิ่นฐานและการเกษียณอายุ ได้เพิ่มเงินทุนสำหรับบริการทางการแพทย์ขั้นพื้นฐานและแนะนำมาตรการต่างๆ ตั้งแต่เงินช่วยเหลือสำหรับแพทย์แต่ละรายไปจนถึง “สำนักงานพัฒนาสุขภาพ” ที่ได้รับเงินอุดหนุนจากสหภาพยุโรปซึ่งกระจายอยู่ทั่วประเทศ โดยมุ่งเป้าไปที่การปรับปรุงระบบการแพทย์สำหรับผู้ปฏิบัติงานทั่วไป
“มันค่อนข้างยากที่ได้ฝึกฝนในฟินแลนด์เพื่อกลับมาที่เอสโตเนีย” – Ingmar Lindström
และบางครั้ง แพทย์ก็กลับมา: เมื่อลูกๆ ของ Lindström เริ่มเข้าโรงเรียน เขาตัดสินใจกลับบ้าน ตอนนี้เขาทำงานที่สถานประกอบการของครอบครัวในทาลลินน์
credit : รีวิวหนังไทย | คู่มือพ่อแม่มือใหม่ | แม่และเด็ก | เรื่องผี | แคคตัส กระบองเพชร
